Anche se il 2020 si è concluso, per i leader delle HR si continua a navigare nella nuova normalità, in un mondo degli affari che include la gestione della pandemia ed il posizionamento della forza lavoro per le competenze necessarie a rimanere competitivi.
#ripresa
PMI e ripresa post-Covid19
Non esiste una “formula magica” valida per tutti e dipende ovviamente dal grado di preparazione dell’azienda e del management ma queste regole possono rappresentare una bussola per orientarsi.